为不断加强高职业既能职能部门的人材基础条件建设，延长社会上員工的职能部门职业既能道德素质，有力激励、发挥社会上員工积极地性，建成“比、学、赶、帮、超”的优良文化氛围，为生产优异设备尊定优良的基础条件，米乐m6 电缆线在202一年1二月-明年就在今年1月份期间里举行活动了“米乐m6 杯”专业课程职业既能竞赛方案。
      每次行业水准知识大赛工作包括有单丝焊接工艺、挤塑工作、高压力缆的导体电阻值试验台、中压电绝缘线芯的机构厚度检验、天车、堆高车水准等知识大赛工作。由各个部门门边部评选后续，共设100名队员开启公开赛。比塞能够“以赛代练，以赛促训”的方式方法，提升了广大青年公司员工离职的运作水准，提升公司员工离职的建筑体水准水准和运作水准，赛出了米乐m6 新水准。

      在水平竞争场所，参加比赛人专心认真，操作流程技术工艺规范，技术工艺驾轻就熟，各显其能。裁判员员几十年如一日，对人的每种个步骤之一进行严谨考验评定。

       挤塑竞赛类活动场里，比赛参赛者对加工的标准通过讲解，备好相应的的工装设计橡胶模具和原辅材费料，直接全面检查主设备基本功用是不是也正处在没有问题模式。竞赛类活动整个过程中，他抓好准备彻底，有一不紊抓好选模、调模运作，了一些不苟抓好“首检、互检、专检”运作，彻底树立操作使用专业标准，赛出一些又双叒叕些高品质的作品展。

       焊接竞赛场上，参赛选手对考核细则进行解读，检测焊接设备、模具、焊机是否处于完好状态。竞赛过程中，他们细心做好单线测量、模具的选配、组装模具的细节、电阻焊接火侯的把控、焊接头的修复处理等工作，裁判员也点对点地认真核实竞赛者的每一个操作步骤，认真测量考核作品，做好记录和打分。竞赛场上，竞赛者追求精益求精，裁判员工作也一丝不苟，公正严谨，出现一幅和谐的工作配合画境。

       在检验中心检验技能竞赛分赛场，现场进行的是中压交联YJV 8.7／15kⅤ  1x300绝缘厚度测量与YJV22   0.6／1kV  5x16成品电缆的导体电阻测量两个项目的决赛。参赛选手通过抽签决定比赛顺序后，主裁判一声令下，两组试验竞赛同时进行，通过紧张的角逐，有20人次顺利通过了比赛。

       在公司董事会的大力支持下，在组委会以及各级部门的大力配合下，六项技能竞赛能够有条不紊地进行，2021年度“米乐m6 杯”专业技能竞赛成功举办并取得了好成绩，决赛成绩如下：

       此次技能竞赛的顺利开展，有效激发米乐m6 电缆技能员工超越自我、爱岗敬业的学习热情，推动技术团队综合能力更上一台阶，为人才培养注入了一股强心剂。展望未来，米乐m6 电缆将保持持续创新能力和动力，培养一大批知识型、技能型、创新型的高素质技能人才，推动线缆行业高质量发展！